SOLUÇÃO 05 / EDUCAÇÃO
Aprender, vivenciar e transformar conhecimento em prática.
Desenvolvemos programas de capacitação que conectam conceitos, processos e situações reais do cotidiano das organizações de saúde.
Galeria audiovisual e experiências de aprendizagem
O DESAFIO
Treinar não significa apenas transmitir informações.
A aprendizagem depende da compreensão dos conteúdos, da participação dos profissionais e da capacidade de aplicação prática.
Galeria audiovisual e experiências de aprendizagem
COMO ATUAMOS
Aprendizagem construída a partir da realidade da operação.
O escopo é dimensionado conforme objetivos, diagnóstico e prioridades.
Diagnóstico de necessidades e públicos
Desenvolvimento de trilhas customizadas
Workshops presenciais ou híbridos
Conteúdos digitais e audiovisuais
Simulações e aprendizagem gamificada
Formação de lideranças e multiplicadores
MODALIDADES
Experiências de aprendizagem com diferentes formatos.
Os recursos e as atividades são combinados conforme a necessidade.
01
Trilhas customizadas
Públicos, jornadas e competências
02
Workshops
Atividades presenciais e híbridas
03
Conteúdos digitais
Vídeos e narrativas audiovisuais
04
Gamificação
Simulações e testes de conhecimento
05
Formação de lideranças
Multiplicadores e reforço contínuo
ENTREGÁVEIS
Da estratégia aos materiais e instrumentos aplicáveis.
Exemplos de entregáveis possíveis, definidos conforme o escopo de cada contratação.
Matriz de públicos e competências
Trilhas e roteiros pedagógicos
Storyboards, vídeos e animações
Materiais didáticos e atividades
Simulações e experiências interativas
Instrumentos de avaliação
RESULTADOS ESPERADOS
Conhecimento preparado para fazer parte da rotina.
Resultados buscados, sujeitos ao contexto e à implantação das melhorias.
↗ Mais engajamento na aprendizagem
↗ Facilidade de compreensão dos processos
↗ Competências aplicadas ao cotidiano
ATUAÇÃO INTEGRADA
Soluções que se complementam.
Esta frente pode se conectar a outros programas de consultoria, transformação e educação.